461、你们还真都是天才!
听着方毅对目前大致情况的介绍,楚尧化身街溜子,溜达一圈,详细了解情况。
客观上而言,奇葩科技实验室的门槛,属实很高。
想进来,国内,清北复交起步。
还得是第一学历。
一开始还有不少本科生,现在基本得研究生了,博士大佬也一群。
国外,也得是全球前一百的知名高校。
首先通过线上网上的答题,然后进入学术委员会评测,采取集体投票制度,进来之后,就相对比较宽松了。
根据自己的研究方向,自主选择课题,选择小组。
如果没有相应类型,那也完全可以自主申报,再经过学术委员会集体评审通过后,就可以拿预算,自己挑大梁做项目。
最高权力,属于学术委员会。
选拔制度极其民主,全体投票,每年换届。
另外,在学术委员会之外,还有纪律委员会和事务委员会。
硬生生搞出了一套似是而非,近乎“三权分立”格局的非常规模式。
不得不说,这群人,是真能折腾。
不过,这也是“自驱力”的象征。
楚尧一直觉得,人和人之间的根本差距,除了智商以外,就是自驱力和自律水平。
能把自己管好,能和别人理性而客观的沟通,做事就差不到哪里去。
“这套制度又是谁设立的?”
楚尧看着方毅,随口问道。
“大家集体讨论出来制度,投票表决的,完善细则后,全票通过。这个事儿的发起人是许一诺,不过在投票的时候,她主动弃权。”
嗯?
听到这话,楚尧提起兴致。
这就有点意思了。
许一诺自己有印象,那个过目不忘的女生,很漂亮,情商不算高,但很有领导气质。
有点类似于上学时班里“团支书”那种角色。
“她为什么弃权?”
“这我就不知道了,估计是高风亮节吧。现在许同学在做新能源汽车的项目,同时还兼职做汽车测评,电池测评,以及对外商务合作,这些领域,一人肩扛很多事儿,哦,对了,还顺便把咱们的自媒体渠道都接了过来。”
“一个人就是一个团队。”
方毅笑着说道,看表情和眼神,也是隐藏着几分恰到好处的仰慕。
这样的环境中,大家都是聪明人,谁也糊弄不了谁。
谁是真心干事儿的,谁是混日子的,谁能力强,谁能力弱,一眼就看的出来。
即便排除性别上带来的客观差距和相对优势,许一诺,也绝对属于那种很有人气、口碑很好的同事。
听到这些,楚尧看了他一眼,想了想,也没调侃多说什么。
并不是什么错事。
自己没有那么强的掌控欲,也不至于因为一个女生野心比较大,就刻意去平衡或者打压。
时间还长着呢,先看看再说。
于是随口转移了话题。
“目前有多少项目?”
刚才听方毅汇报时,印象就挺深刻,那个“门禁系统”的项目编号,是0027,看来他们应该是对全部项目都做了编号。
很有工程管理的思维。
这都属于基本素养了。
毕竟,严格意义上来说,这属于一个去中心化的组织,极其扁平。
“现在的项目编号,推进到了0082号。”
“嗯,是这样,学术委员会制定了一套标准,基本将所有项目分为三类,第一类是需要大额投入但必须要做的项目,第二类属于理论阶段暂时没产出但特别重要的攻关,第三类则是性价比比较高,难度不算很大且市场应用前景比较好的。每个类型的项目,在本年度,都会有一定的比例,差不多各三分之一的名额吧,剩下的一成,机动分配。”
唔。
楚尧再次被小小的惊艳了一下。
真的是有些超出自己的预料,比自己预期的,更好。
所以说有些时候和聪明人打交道,真的是极其方便。
自己开个头,他们基本就很清楚,一个合理而合适的运转模式,该是怎么样的。
再加上恐怖的自我驱动力和落地能力,形成共识后,立马就甩开膀子干。
同时还做好了长期规划和风险管理。
“嗯,怎么说呢,楚总,说实话,我们都挺崇拜你的,崇拜你的这种情怀。”
“我也相信,咱们研究所目前,绝对是国内哪怕全世界,制度和风气最好的一家,很少有争权夺利,也基本没有为谋私利争夺资源,内耗不多,内卷就更没有了。大家都是奔着科研的道路去。”
方毅颇为动容的说道,看着楚尧的眼神,闪闪发光。
是拍马屁。
也不是。
毕竟,事实就是如此。
钱给了那么多,走正常流程和制度,都能吃的很饱了,没必要再去贪婪的抢食。
这马屁拍的楚尧,还是挺受用的。
这会儿脑子里想到最后一件事。
“对了,你们那个工资,什么情况?”
“我看财报,好像数目有点对不上?”
“为什么支出那么少?”
这也是个问题。
显得过于理想化了。
事出反常必有妖,还是问清楚为好。
这个话题,方毅挠了挠脑袋,也是忍不住笑出声。
“税太高了,按照我自己来说,当初进来的时候,我定的是两百万,如果按月薪拿的话,每年可能交个税就要达到一半,基本到手也就是百万的水平。”
“想想都肉疼啊,当然,我们没有偷税漏税的想法,也没那个胆子,财务也不会允许,公司也没有其它手段,比如股票什么的,所以大家还是集体商议,讨论了一个办法出来。”
“那就是,自愿申报工资,满足基本生活所需。剩下的钱,以公司借款的名义,继续留在公司账户,设立专用账户,把这些保留下来,表示为公司对个人的欠债,随用随支。”
“财务制度上怎么操作的,我不是很清楚,不过安全感还是很强烈的,咱们内部论坛里,同样也有一个小组,叫做合法集资拍地开楼盘,他们每天也都在讨论。大概意思就是,攒够一大笔钱,注册一家有资质的地产公司,然后买块地,集体修个楼盘。”
楚尧:……
一时竟无言以对。
你们……他娘的,还真都是天才!
“就不怕我破产跑路了?”
楚尧笑着调侃。
方毅:“这个方案,就是在你那个楚百亿的称号公布出来后,才有人倡议发起的,为此,还有个同学专门做了个数据模型,详细研究了你的资产包和负债包,最后得出的结论是,你破产的概率,理论上来说不大,很低。”
“真要破产了,我们这点钱,也就当投资失败了。”
“再说,这个事情,属于愿者上钩,又没人强迫。”
听到这回答,楚尧点点头。
忽然间觉得,自己这公司,真的有点越来越像国企那种制度了。
但,似乎,也挺有盼头。
不是什么坏事。
而且,还没有效率低下的弊端。
当然,主要还是“员工”基础素质的因素,在大咖传媒那边,肯定就不可能这么搞。
想搞也搞不起来。
……
……
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客观上而言,奇葩科技实验室的门槛,属实很高。
想进来,国内,清北复交起步。
还得是第一学历。
一开始还有不少本科生,现在基本得研究生了,博士大佬也一群。
国外,也得是全球前一百的知名高校。
首先通过线上网上的答题,然后进入学术委员会评测,采取集体投票制度,进来之后,就相对比较宽松了。
根据自己的研究方向,自主选择课题,选择小组。
如果没有相应类型,那也完全可以自主申报,再经过学术委员会集体评审通过后,就可以拿预算,自己挑大梁做项目。
最高权力,属于学术委员会。
选拔制度极其民主,全体投票,每年换届。
另外,在学术委员会之外,还有纪律委员会和事务委员会。
硬生生搞出了一套似是而非,近乎“三权分立”格局的非常规模式。
不得不说,这群人,是真能折腾。
不过,这也是“自驱力”的象征。
楚尧一直觉得,人和人之间的根本差距,除了智商以外,就是自驱力和自律水平。
能把自己管好,能和别人理性而客观的沟通,做事就差不到哪里去。
“这套制度又是谁设立的?”
楚尧看着方毅,随口问道。
“大家集体讨论出来制度,投票表决的,完善细则后,全票通过。这个事儿的发起人是许一诺,不过在投票的时候,她主动弃权。”
嗯?
听到这话,楚尧提起兴致。
这就有点意思了。
许一诺自己有印象,那个过目不忘的女生,很漂亮,情商不算高,但很有领导气质。
有点类似于上学时班里“团支书”那种角色。
“她为什么弃权?”
“这我就不知道了,估计是高风亮节吧。现在许同学在做新能源汽车的项目,同时还兼职做汽车测评,电池测评,以及对外商务合作,这些领域,一人肩扛很多事儿,哦,对了,还顺便把咱们的自媒体渠道都接了过来。”
“一个人就是一个团队。”
方毅笑着说道,看表情和眼神,也是隐藏着几分恰到好处的仰慕。
这样的环境中,大家都是聪明人,谁也糊弄不了谁。
谁是真心干事儿的,谁是混日子的,谁能力强,谁能力弱,一眼就看的出来。
即便排除性别上带来的客观差距和相对优势,许一诺,也绝对属于那种很有人气、口碑很好的同事。
听到这些,楚尧看了他一眼,想了想,也没调侃多说什么。
并不是什么错事。
自己没有那么强的掌控欲,也不至于因为一个女生野心比较大,就刻意去平衡或者打压。
时间还长着呢,先看看再说。
于是随口转移了话题。
“目前有多少项目?”
刚才听方毅汇报时,印象就挺深刻,那个“门禁系统”的项目编号,是0027,看来他们应该是对全部项目都做了编号。
很有工程管理的思维。
这都属于基本素养了。
毕竟,严格意义上来说,这属于一个去中心化的组织,极其扁平。
“现在的项目编号,推进到了0082号。”
“嗯,是这样,学术委员会制定了一套标准,基本将所有项目分为三类,第一类是需要大额投入但必须要做的项目,第二类属于理论阶段暂时没产出但特别重要的攻关,第三类则是性价比比较高,难度不算很大且市场应用前景比较好的。每个类型的项目,在本年度,都会有一定的比例,差不多各三分之一的名额吧,剩下的一成,机动分配。”
唔。
楚尧再次被小小的惊艳了一下。
真的是有些超出自己的预料,比自己预期的,更好。
所以说有些时候和聪明人打交道,真的是极其方便。
自己开个头,他们基本就很清楚,一个合理而合适的运转模式,该是怎么样的。
再加上恐怖的自我驱动力和落地能力,形成共识后,立马就甩开膀子干。
同时还做好了长期规划和风险管理。
“嗯,怎么说呢,楚总,说实话,我们都挺崇拜你的,崇拜你的这种情怀。”
“我也相信,咱们研究所目前,绝对是国内哪怕全世界,制度和风气最好的一家,很少有争权夺利,也基本没有为谋私利争夺资源,内耗不多,内卷就更没有了。大家都是奔着科研的道路去。”
方毅颇为动容的说道,看着楚尧的眼神,闪闪发光。
是拍马屁。
也不是。
毕竟,事实就是如此。
钱给了那么多,走正常流程和制度,都能吃的很饱了,没必要再去贪婪的抢食。
这马屁拍的楚尧,还是挺受用的。
这会儿脑子里想到最后一件事。
“对了,你们那个工资,什么情况?”
“我看财报,好像数目有点对不上?”
“为什么支出那么少?”
这也是个问题。
显得过于理想化了。
事出反常必有妖,还是问清楚为好。
这个话题,方毅挠了挠脑袋,也是忍不住笑出声。
“税太高了,按照我自己来说,当初进来的时候,我定的是两百万,如果按月薪拿的话,每年可能交个税就要达到一半,基本到手也就是百万的水平。”
“想想都肉疼啊,当然,我们没有偷税漏税的想法,也没那个胆子,财务也不会允许,公司也没有其它手段,比如股票什么的,所以大家还是集体商议,讨论了一个办法出来。”
“那就是,自愿申报工资,满足基本生活所需。剩下的钱,以公司借款的名义,继续留在公司账户,设立专用账户,把这些保留下来,表示为公司对个人的欠债,随用随支。”
“财务制度上怎么操作的,我不是很清楚,不过安全感还是很强烈的,咱们内部论坛里,同样也有一个小组,叫做合法集资拍地开楼盘,他们每天也都在讨论。大概意思就是,攒够一大笔钱,注册一家有资质的地产公司,然后买块地,集体修个楼盘。”
楚尧:……
一时竟无言以对。
你们……他娘的,还真都是天才!
“就不怕我破产跑路了?”
楚尧笑着调侃。
方毅:“这个方案,就是在你那个楚百亿的称号公布出来后,才有人倡议发起的,为此,还有个同学专门做了个数据模型,详细研究了你的资产包和负债包,最后得出的结论是,你破产的概率,理论上来说不大,很低。”
“真要破产了,我们这点钱,也就当投资失败了。”
“再说,这个事情,属于愿者上钩,又没人强迫。”
听到这回答,楚尧点点头。
忽然间觉得,自己这公司,真的有点越来越像国企那种制度了。
但,似乎,也挺有盼头。
不是什么坏事。
而且,还没有效率低下的弊端。
当然,主要还是“员工”基础素质的因素,在大咖传媒那边,肯定就不可能这么搞。
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